제62조(유급휴가의 대체)

현행 (2026-10-29) 2024. 10. 22. 시행분 판본 1

제62조(유급휴가의 대체) 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제60조에 따른 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.

이 조문이 가리키는 조문 1 (2단)

이 조문을 가리키는 조문 1