국세기본법 법률 · 1건
소득세법 시행령 대통령령 · 1건
상속세 및 증여세법 시행령 대통령령 · 1건
지방자치법 법률 · 3건
재난 및 안전관리 기본법 법률 · 2건
공동주택관리법 법률 · 1건
채무자 회생 및 파산에 관한 법률 법률 · 1건
근로기준법 법률 · 1건
병역법 법률 · 1건
사립학교법 법률 · 1건
별정우체국법 법률 · 1건
한국산업은행법 법률 · 1건
국민체육진흥법 법률 · 2건
선원법 법률 · 1건
초ㆍ중등교육법 시행령 대통령령 · 1건
국가공무원법 법률 · 3건
제78조(징계 사유)
…18> ⑤ 제1항의 징계 의결을 요구하는 경우 제50조의2제3항에 따른 징계 등의 면제 사유가 있는지를 사전에 검토하여야 한다. <신설 2022.12.27>
제82조(징계 등 절차)
제82조(징계 등 절차) ① 공무원의 징계처분등은 징계위원회의 의결을 거쳐 징계위원회가 설치된 소속 기관의 장이 하되, 국무총리 소속으로 설치된 징계위원회(국회ㆍ법원ㆍ헌법재판소ㆍ선거관리위원회에 있어서는 해당 중앙인사…
제83조의2(징계 및 징계부가금 부과 사유의 시효)
…3조의2(징계 및 징계부가금 부과 사유의 시효) ① 징계의결등의 요구는 징계 등 사유가 발생한 날부터 다음 각 호의 구분에 따른 기간이 지나면 하지 못한다. <개정 2021.6.8> 1. 징계 등 사유가 다음 각 목…
공직자윤리법 법률 · 1건
행정기본법 법률 · 2건
경제안보를 위한 공급망 안정화 지원 기본법 법률 · 1건
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 법률 · 3건
제14조(직장 내 성희롱 발생 시 조치)
…계, 근무장소의 변경 등 필요한 조치를 하여야 한다. 이 경우 사업주는 징계 등의 조치를 하기 전에 그 조치에 대하여 직장 내 성희롱 피해를 입은 근로자의 의견을 들어야 한다. ⑥ 사업주는 성희롱 발생 사실을 신고한…
제18조의3(난임치료휴가)
…0.22, 2026.5.26> ② 사업주는 난임치료휴가를 이유로 해고, 징계 등 불리한 처우를 하여서는 아니 된다. ③ 사업주는 제1항에 따라 난임치료휴가의 청구 업무를 처리하는 과정에서 알게 된 사실을 난임치료휴가…
제37조(벌칙)
…경우 2의3. 제18조의3제2항을 위반하여 난임치료휴가를 이유로 해고, 징계 등 그 밖의 불리한 처우를 한 경우 2의4. 제18조의4제4항을 위반하여 배우자 유산ㆍ사산휴가를 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 한 …