제11조(정년ㆍ퇴직 및 해고)

2027-10-30 시험일 기준 2024. 10. 22. 시행분 판본 1

1단 · 읽는 조문남녀고용평등법

2단 · 1단이 가리키는 조문같은 법령 · 상위 법령 · 다른 법령 · 위임받은 조문

① 사업주는 근로자의 정년ㆍ퇴직 및 해고에서 남녀를 차별하여서는 아니 된다.

② 사업주는 여성 근로자의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직 사유로 예정하는 근로계약을 체결하여서는 아니 된다.

이 조문을 가리키는 조문 3