제14조(표준근로계약서 작성)

2025. 4. 29. 시행 ~ 2025. 10. 1. 전 · 법령일련번호 270889@2025-04-29

제14조(표준근로계약서 작성)

① 광역지원센터는 소속 아이돌보미와 표준근로계약서를 작성하여야 한다. <개정 2020.5.19>

② 표준근로계약서의 구체적 사항은 여성가족부령으로 정한다. <개정 2020.5.19>

2025. 10. 1. 시행 ~ 2026. 4. 23. 전 · 법령일련번호 276889@2025-10-01

제14조(표준근로계약서 작성)

① 광역지원센터는 소속 아이돌보미와 표준근로계약서를 작성하여야 한다. <개정 2020.5.19>

② 표준근로계약서의 구체적 사항은 성평등가족부령으로 정한다. <개정 2020.5.19, 2025.10.1>

2026. 4. 23. 시행 ~ 현재 · 법령일련번호 270811@2026-04-23

제14조(표준근로계약서 작성)

① 지정 아이돌봄서비스제공기관은 소속 아이돌봄사와 표준근로계약서를 작성하여야 한다. <개정 2020.5.19, 2025.4.22, 2026.4.7>

② 등록 아이돌봄서비스제공기관은 아이돌봄사 또는 육아도우미를 채용하는 경우 표준근로계약서를 작성하여야 한다. <신설 2025.4.22>

③ 표준근로계약서의 구체적 사항은 성평등가족부령으로 정한다. <개정 2020.5.19, 2025.4.22, 2025.10.1>