제97조(위반의 효력)

2027-10-30 시험일 기준 2024. 10. 22. 시행분 판본 1

1단 · 읽는 조문근로기준법

2단 · 1단이 가리키는 조문같은 법령 · 상위 법령 · 다른 법령 · 위임받은 조문

취업규칙에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관하여는 무효로 한다. 이 경우 무효로 된 부분은 취업규칙에 정한 기준에 따른다.