제7조(강제 근로의 금지)

2026-12-08 시행분 기준 2024. 10. 22. 시행분 판본 1

제7조(강제 근로의 금지) 사용자는 폭행, 협박, 감금, 그 밖에 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못한다.

이 조문을 가리키는 조문 2