제54조(휴게) · 근로기준법

1단 · 읽는 조문근로기준법

2단 · 1단이 가리키는 조문같은 법령 · 상위 법령 · 다른 법령 · 위임받은 조문

① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 다만, 근로시간이 4시간인 경우로서 근로자가 휴게시간을 이용하지 아니할 것을 명시적으로 요청한 때에는 그러하지 아니하다. <개정 2026.6.9>

② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

이 조문을 가리키는 조문 3

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2024. 10. 22. 시행분 → 2026. 12. 10. 시행분 · 추가 24어절 · 삭제 0어절

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제54조(휴게)
① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 다만, 근로시간이 4시간인 경우로서 근로자가 휴게시간을 이용하지 아니할 것을 명시적으로 요청한 때에는 그러하지 아니하다. <개정 2026.6.9>
② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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2026. 12. 10. 시행 ~ 현재 · 법령일련번호 286771@2026-12-10

제54조(휴게)

② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.